تحقیق استراتژی کارراهه شغلی

دسته بندي : مدیریت » مدیریت استراتژی
دانلود تحقیق در مورد استراتژی کاررآهه شغلی،
در قالب doc و در 17 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده
مقدمه
اهميت کاررآهه شغلي
فرآیند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی
تهيه يك شناخت نامه شخصي
تعيين هدف هاي شخصي و حرفه اي بلند مدت
تجزيه و تحليل نقاط قوت و ضعف شخصي
 تدوين استرات‍ژي مسير شغلي: گزينه هاي گوناگون
آزمون سازگاري و گزينه هاي استراتژيك
تعيين مسير شغلي كوتاه مدت و برنامه هاي عملي
تهيه برنامه هاي احتمالي
اجراي برنامه مسير شغلي
نظارت بر پبشرفت
نتیجه گیری
پیشنهاد کاربردی
منابع   


چکیده تحقیق:
امروزه مديران، كارمندان، محققان و قانون گذاران عمومي، به بهبود كيفيت زندگي كاري اهميت زيادي مي دهند. نيروي كار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آن هايي كه تحصيلات عالي دارند، به شغل هاي غني تر و يا شغل هايي كه بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بيشتري مي كنند. اين افراد با استخدام در سازمان نياز به پيشرفت و تكامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه مي كنند و هم چنين نياز دارند كه مهارت هاي جديدي را كسب كنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی، وسیله ای است که از طریق آن، یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این تحقیق سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای، برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.
دسته بندی: مدیریت » مدیریت استراتژی

تعداد مشاهده: 13446 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 17

حجم فایل:22 کیلوبایت

 قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل